PROCEDIMIENTO PARA UN ACCIDENTE 

DE TRABAJO

ACCIDENTE DE TRABAJO: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

1.Reportar a la persona en carga de Seguridad y Salud en el trabajo e informar a la ARL (SURA)

2.Diligenciar el FURAT (Formato Único Reglamentario de Registro de Accidentes de trabajo).

3.FURAT, ya diligenciado, se debe realizar dicho reporte a las respectiva ARL (SURA) en un tiempo máximo de (2) días.

4.Conformar equipo investigador, integrado por:

a)El jefe inmediato del trabajador accidentado.

b)El representante designado del Comité Paritario.

c)Profesional de Seguridad y Salud en el Trabajo

5.Realizar el proceso de investigación del accidente, incluyendo:

a)Entrevista al lesionado y testigos.

b)Visitar el lugar de ocurrencia del accidente.

c)Registro fotográfico.

6.Elaborar informe de accidente de trabajo, que debe incluir:

a)Descripción clara y completa del accidente.

b)Análisis de causas básicas e inmediatas.

c)Medidas correctivas y responsable de la ejecución.

¿El accidente es grave o mortal?

SI: 

Formato ARL--> enviar formato a la ARL

NO: 

1. FTH.02 Formato investigador Sobre el accidente de trabajo.

2. Enviar recomendaciones

3. Implementar medidas y acciones según investigación.

4. Enviar recomendaciones.

5. Realizar seguimiento a las acciones propuestas anteriormente.